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[聊天]如果你有身心障礙 你去面試的時候會如實告訴對方你有身心障礙嗎 [複製鏈接]

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樓主
發表於 2023-1-14 11:03 AM|只看該作者|倒序瀏覽
不管是面試官問你或是面試時要你填的那份履歷上都會有否有特殊疾病或是身心障礙
如果老實回答 那也差不多涼了
如果欺騙  依照勞基法第 12 條
勞工有左列情形之一者,雇主得不經預告終止契約:
一、於訂立勞動契約時為虛偽意思表示,使雇主誤信而有受損害之虞者。
是可以被單方面解雇的
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頭香
發表於 2023-1-14 12:11 PM|只看該作者
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不知道耶 畢竟我沒有 沒有辦法親身感受那種狀態
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發表於 2023-1-14 12:38 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
看是哪種障礙吧
如果真的會影響到工作還是要講
不然遲早被發現 沒比較好
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  大學生(4000/12000)

萬物都有其本質 了解其本質就了解一切

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發表於 2023-1-14 12:47 PM|只看該作者
分享使你變得更實在,可以使其他人感到快樂,分享是我們的動力。今天就來分享你的資訊、圖片或檔案吧。
那種問題你要老實說那老闆也不敢用
但你不老實說
發作起來處理掉幾個同事你要老闆怎麼辨啊
更別說工作也難上手
以成效來說很難經營公司業務
出來當老闆是為了撈錢不是為了敗家啊
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發表於 2023-1-14 12:56 PM|只看該作者
有拿手冊的話大公司很歡迎喔
有限制要多少員工的比例




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發表於 2023-1-14 01:05 PM|只看該作者
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應該要看你的症狀嚴不嚴重

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發表於 2023-1-14 01:11 PM|只看該作者
會吧
現在不說遲早會被發現
不如早點講
若對尊貴或贊助會員有任何疑問,歡迎向我們查詢。我們的即時通或MSN: admin@eyny.com

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發表於 2023-1-14 01:14 PM|只看該作者
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saenai 發表於 2023-1-14 12:56 PM
下載: 訪客無法瀏覽下載點,請先 註冊登入會員

有拿手冊的話大公司很歡迎喔
有限制要多少員工的比例

看甚麼症狀
才比較好定奪
而且一班具規模的公司
...
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發表於 2023-1-14 01:29 PM|只看該作者
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發表於 2023-1-14 03:33 PM|只看該作者
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如果表面上看不出來
他沒問,你不需要講啊
那也不能說故意隱瞞
反正現在職場歧視很多
例如懷孕的女性會被歧視,甚至被逼離職
難怪現在人都不生,大環境不友善,亂象一堆




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發表於 2023-1-14 03:46 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
當然要說,你不可能隱瞞很久很久,最後被其他同是爆料出來你會有刑責吧
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發表於 2023-1-14 04:57 PM|只看該作者
所有積分大於負-100的壞孩子,將可獲得重新機會成為懲罰生,權限跟幼兒生一樣。
我是有重大傷病卡(躁鬱症)   但是當初面試時也沒想到這方面的原因
但是現在主管也知道了   沒啥影響  能夠吃藥控制
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發表於 2023-1-14 05:37 PM|只看該作者
我是語障人士
面試的當時對方肯定就會注意到了
我也會說我有
所以要溝通清楚自己的狀況會不會影響到我需要的工作
那影響程度是不是在他們可接受的範圍
除非你的障礙是少一個腎或脾之類的
外表跟工作幾乎是沒影響的那種沒講也沒差
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發表於 2023-1-14 06:14 PM|只看該作者
如果你忘記伊莉的密碼,請在登入時按右邊出現的 '找回密碼'。輸入相關資料後送出,系統就會把密碼寄到你的E-Mail。
我應該會看工作的性質而定,如果障礙是會影響到工作的,我應該會講。
若有安裝色情守門員,可用無界、自由門等軟件瀏覽伊莉。或使用以下網址瀏覽伊莉: http://www.eyny.com:81/index.php

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發表於 2023-1-14 06:18 PM|只看該作者
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會阿,殘而不廢可以很自信地說出來,沒什麼好害羞的~




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